Опис
Інтегральна трансформаційна настільна гра про лідерство, розвиток свідомості та командну взаємодію
«ПРОЯВ» — це не просто настільна гра. Це шлях розвитку — від базових моделей реагування до системного, цілісного та інтегрального мислення.
Гра створена на основі теорії Спіральної Динаміки, сучасної психології, коучингових і фасилітаційних технологій.
Вона допомагає:
- глибше зрозуміти себе та власні моделі поведінки;
- побачити логіку мислення інших людей;
- розпізнавати різні системи цінностей;
- ефективніше взаємодіяти в команді;
- знаходити рішення, що враховують інтереси не окремої людини, а всієї системи.
Шлях від виживання до цілісності
Під час гри учасники проходять 8 рівнів розвитку свідомості — від Бежевого рівня «Виживання» до Бірюзового рівня «Цілісність».
Кожен наступний рівень відкриває новий спосіб:
думати → діяти → взаємодіяти → приймати рішення → проявляти лідерство.
8 рівнів гри
🟫 Бежевий — Виживання
Фокус на базових потребах, безпеці та здатності діяти в умовах нестабільності.
🟪 Фіолетовий — Приналежність
Спільнота, традиції, довіра, відчуття «ми» та зв’язок із групою.
🟥 Червоний — Сила
Воля, енергія, вплив, сміливість заявляти про себе та діяти.
🟦 Синій — Порядок
Правила, структура, відповідальність, дисципліна та спільні принципи.
🟧 Помаранчевий — Досягнення
Цілі, результат, стратегія, конкуренція, ефективність та розвиток.
🟩 Зелений — Співпраця
Емпатія, партнерство, діалог, рівність і пошук рішень через взаємодію.
🟨 Жовтий — Інтеграція
Системність, гнучкість, здатність бачити різні точки зору та поєднувати їх.
🩵 Бірюзовий — Цілісність
Мислення масштабом системи, взаємозв’язків та довгострокових наслідків.
Що відбувається на кожному рівні?
На кожному етапі команда занурюється в нову систему мислення та проходить декілька взаємопов’язаних механік.
✦ Архетипічні ролі
Учасники отримують нові ролі та дивляться на ситуацію з різних позицій.
✦ Тріада «Виклик — Тінь — Ресурс»
Команда досліджує не лише проблему, а й те, що заважає її вирішити та на що можна спертися.
✦ Реалістичні ситуації
Учасники працюють із кейсами, близькими до реальних управлінських, командних і життєвих ситуацій.
✦ Перехід
Щоб перейти далі, недостатньо просто знайти «правильну відповідь».
Команда має змінити сам спосіб мислення.
7 криз розвитку
Між рівнями учасники проходять сім криз переходу.
Саме вони стають точками найбільшої трансформації.
Криза змушує команду:
- переосмислити попередні рішення;
- побачити обмеження звичних підходів;
- відмовитися від того, що вже не працює;
- знайти новий спосіб взаємодії;
- перейти на наступний рівень складності мислення.
Іноді проблема не потребує кращого рішення.
Вона потребує іншого рівня, з якого ми на неї дивимося.
Фінал: «Поле взаємодії світів»
Завершальний етап гри виходить за межі окремих рівнів.
На «Полі взаємодії світів» учасники працюють уже з усіма системами одночасно.
Тут немає завдання визначити, який рівень «кращий».
Навпаки — команда вчиться бачити:
коли потрібна сила,
коли — порядок,
коли — результат,
коли — співпраця,
а коли — інтеграція всіх підходів.
Саме тут народжуються інтегральні рішення, які поєднують різні системи цінностей, стилі мислення та підходи до лідерства.
Що розвиває «ПРОЯВ»?
Гра допомагає:
✦ краще розуміти себе та власні поведінкові моделі;
✦ розпізнавати різні цінності й способи мислення інших людей;
✦ розвивати системне та інтегральне мислення;
✦ будувати більш ефективну командну взаємодію;
✦ працювати з конфліктами через інтеграцію, а не боротьбу;
✦ бачити проблему з різних рівнів і перспектив;
✦ знаходити сильніші рішення у складних управлінських, командних та життєвих ситуаціях;
✦ розвивати більш зрілий і гнучкий стиль лідерства.
Більше, ніж гра
«ПРОЯВ» — це інтегральний простір для розвитку особистості, команди та організації.
Тут кожен рівень відкриває новий спосіб бачити світ.
Кожна криза змушує переглянути звичні рішення.
Кожна взаємодія показує, наскільки по-різному люди можуть сприймати одну й ту саму ситуацію.
А кожен наступний крок веде до більшої усвідомленості, гнучкості, цілісності та справжнього лідерства.
ПРОЯВ
Побачити більше. Зрозуміти глибше. Діяти на новому рівні.
